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Post by rasel08zaman on May 13, 2024 9:07:02 GMT
简而言之提供有关绩效的信息以了解工作的有效性和效率在使用时有必要建立目标一旦您选择了目标将告诉您是否实现了目标是在任何企业中执行战略规划时的关键工具有何用处有何用处它可以帮助您跟踪或监控工作是否步入正轨了解正在开展的工作是否走在正确的轨道上对于采取这方面的措施和做出决策至关重要良好的具有明显的优势一眼就能看出事情是否进展顺利要使有效它必须是即它必须满足以下功能具体建议是具体的具体性将帮助您实现它
摆脱分散的注意力专注于你真正想要实现的目标可衡量必须能够客观衡量数据必 新加坡电话号码表 须能够量化这样您以后就可以比较测量值百分比效益等可实现的设定一个现实的目标即可以实现的目标这一点很重要理想的目标是既不太雄心勃勃也不太墨守成规这个变量也有利于工作动力相关必须与您的战略和目标相关如果缺乏相关性您将获得对您没有多大用处的数据有时限必须遵守特定的时间范围遵守最后期限并设定最后期限很重要
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